Qu'est-ce que l'empreinte carbone organisationnelle ?
L'empreinte carbone organisationnelle mesure le total des émissions de gaz à effet de serre rejetées dans l'atmosphère par les activités d'une entreprise. Ce calcul couvre un large éventail d'activités, de la consommation d'énergie à la chaîne d'approvisionnement, en passant par la gestion des déchets et les transports. Calculer son empreinte carbone organisationnelle permet aux entreprises de comprendre leurs impacts environnementaux, de développer des stratégies de réduction et de fixer des objectifs de durabilité. Elles peuvent ainsi produire des reportings conformes aux réglementations, agir en cohérence et éviter les charges financières liées aux futures obligations.
Comment calcule-t-on l'empreinte carbone organisationnelle ?
Le calcul de l'empreinte carbone organisationnelle est un processus complexe. Les entreprises qui souhaitent le réaliser font généralement appel à des organismes tiers. Pour comprendre son fonctionnement, on peut décomposer la démarche en cinq grandes étapes.
1. Définition du périmètre
Avant de calculer leur empreinte carbone, les entreprises doivent identifier les sources d'émissions à inclure. Il faut d'abord déterminer quelles unités ou quels sites entreront dans le calcul.
Les périmètres de calcul sont ensuite fixés :
- Scope 1 (émissions directes) : émissions directement générées par les installations de l'entreprise. Les émissions produites par la combustion de combustibles fossiles sur les sites ou dans les véhicules de l'entreprise en relèvent.
- Scope 2 (émissions indirectes liées à l'énergie) : émissions générées par la consommation d'énergies achetées. Il s'agit des émissions produites lors de la production de l'énergie (électricité notamment) achetée par l'entreprise.
- Scope 3 (émissions opérationnelles — chaîne de valeur) : émissions liées à la chaîne d'approvisionnement, aux déplacements professionnels, à la gestion des déchets, etc. C'est le périmètre le plus difficile à calculer en raison de la diversité des sources et du volume de données à collecter.
2. Collecte des données
La collecte des données constitue l'étape la plus importante avant tout calcul. Elle est essentielle pour éviter les erreurs lors de calculs complexes et chronophages et pour simplifier le traitement grâce à des données classifiées. À ce stade, les données indispensables (consommation d'énergie, données logistiques, gestion des déchets et de l'eau, consommation de carburant) doivent être listées de manière fiable et catégorisée.
3. Calcul via les facteurs d'émission
Les données collectées sont ensuite multipliées par les facteurs d'émission pour estimer les rejets de carbone. Les facteurs d'émission sont des coefficients qui convertissent les consommations en équivalent CO2. La formule, dans sa version la plus simple, est la suivante :
Empreinte carbone = Consommation de combustible × Facteur d'émission
Les facteurs d'émission peuvent être issus de sources nationales ou internationales. Le choix du référentiel dépend de l'organisme ou du destinataire auquel le calcul sera présenté. Ces facteurs peuvent être obtenus, par exemple, auprès du GIEC (Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat) ou de l'EPA (Environmental Protection Agency).
Les différents gaz à effet de serre ont des impacts climatiques d'ampleur variable. Pour disposer d'un langage commun, les résultats sont convertis en équivalent CO2. Par exemple, le méthane (CH4) est 25 fois plus puissant en tant que gaz à effet de serre que le CO2. Lors de cette conversion en équivalent CO2, chaque gaz à effet de serre émis est multiplié par son potentiel de réchauffement global (GWP) pour obtenir sa valeur en équivalent CO2.
4. Reporting et analyse
Après calcul, les émissions sont restituées sous forme de rapports pour faciliter la compréhension et l'analyse. Les entreprises produisent ces rapports selon leurs propres objectifs ou les exigences des personnes et organismes auxquels elles les présentent. Ces rapports peuvent être préparés sous divers formats tels qu'ISO 14064 ou GHG Protocol.
5. Stratégies de réduction
Une fois les calculs et reportings réalisés, la prochaine mission des entreprises est de se conformer aux réglementations. À ce stade, les entreprises doivent réduire leur empreinte carbone, à la fois pour assurer leur conformité et pour se prémunir des futures taxes carbone. Elles s'appuient donc sur les rapports pour développer des stratégies de réduction : amélioration de l'efficacité énergétique, recours aux énergies renouvelables, optimisation de la chaîne d'approvisionnement, etc.
Conclusion
L'empreinte carbone organisationnelle est aujourd'hui un sujet brûlant. Ce qui la rend incontournable, c'est la prise de conscience du réchauffement climatique et les réglementations de durabilité introduites par l'UE et l'ONU. Ces réglementations exigent actuellement des entreprises qu'elles calculent et présentent leur empreinte carbone ; à l'avenir, elles seront complétées par des obligations financières liées aux émissions.
Nous avons expliqué ci-dessus comment se calcule l'empreinte carbone organisationnelle. Cependant, au-delà du calcul, le reporting, l'analyse et les stratégies de réduction requièrent l'expertise d'ingénieurs qualité et d'ingénieurs environnement spécialisés. Les entreprises souhaitant réaliser ces calculs doivent le plus souvent créer une cellule dédiée à la durabilité ou s'adjoindre le soutien d'un organisme tiers travaillant en collaboration avec leur service qualité.
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