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CarbonSmart
Fundamentos de la Sostenibilidad17 abril 20266 min de lectura

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son las 17 metas globales adoptadas por las Naciones Unidas en 2015 y cuyo horizonte es 2030. Abarcan ámbitos como la erradicación de la pobreza, la reducción de las desigualdades, la acción por el clima y la energía limpia. Al integrar los ODS en sus estrategias ESG, las empresas generan valor tanto social como financiero.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Los 17 objetivos que dan forma a nuestro mundo

Hoy es un hecho innegable que los temas de sostenibilidad y desarrollo cobran cada vez más importancia a escala global. Pero ¿cómo se estableció la base de todo este trabajo? Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) adoptados por las Naciones Unidas en 2015 nos aportan ese fundamento.

¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y por qué son tan importantes?

En este artículo responderemos a estas preguntas.

¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible representan 17 metas orientadas a dar respuesta a los problemas sociales, económicos y ambientales a nivel mundial. La ONU busca alcanzarlos para lograr un mundo más justo, saludable y sostenible.

Entre estos objetivos figuran el fin de la pobreza, la reducción de las desigualdades o el fomento de la energía limpia. Persiguen generar grandes transformaciones a nivel mundial antes de 2030.

Origen y propósito de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible surgieron cuando líderes mundiales, organizaciones de la sociedad civil y representantes del mundo empresarial se reunieron para convertir nuestro planeta en un lugar más habitable. Su propósito fundamental es que el crecimiento económico deje de ser un enfoque meramente lucrativo y se alinee con la sostenibilidad social y ambiental.

La sostenibilidad como obligación para las empresas

Los ODS no solo atañen a los países, sino también a las empresas. Las finanzas, los residuos, el empleo, el crecimiento, la contracción o el estancamiento de un país se configuran con el papel decisivo de sus empresas. Cumplir con estos objetivos y adoptar los principios de sostenibilidad es una obligación. No solo supone cumplir la responsabilidad social de la empresa, sino que aporta una ventaja competitiva a largo plazo. Hoy podemos apreciarlo con claridad en la obligación de calcular la huella de carbono corporativa.

En numerosos países existen sanciones legales para las empresas que no cumplen con los estándares de sostenibilidad. A ello se suma la obligación clara de reportar todos los procesos de sostenibilidad para las empresas que exportan a Europa.

Los 17 objetivos

  1. Fin de la pobreza: esforzarse por erradicar la pobreza y garantizar una vida digna para todas las personas. Es un paso fundamental para un mundo justo y la clave de una sociedad sostenible.
  2. Hambre cero: acabar con el hambre, asegurar la seguridad alimentaria y promover la agricultura sostenible. Sentar las bases de una población sana y del desarrollo económico, e incrementar la resiliencia social.
  3. Salud y bienestar: garantizar una vida saludable para todos y promover servicios de salud adecuados a cada grupo de edad. Eleva el bienestar de las sociedades y se vincula directamente con la educación y el éxito económico.
  4. Educación de calidad: ampliar el acceso a oportunidades educativas, garantizar la equidad y promover una educación de calidad. La educación permite a las personas desarrollar su potencial y hace a las sociedades más fuertes, informadas y justas.
  5. Igualdad de género: lograr la igualdad de género, promover el empoderamiento de las mujeres y combatir los estereotipos. La igualdad de género es el cimiento de una sociedad justa y la participación de las mujeres contribuye a sociedades más sostenibles.
  6. Agua limpia y saneamiento: aumentar el acceso a agua limpia y mejorar la higiene y el saneamiento. El agua limpia es un recurso esencial para la salud, la agricultura y la industria, y este objetivo destaca la gestión sostenible de los recursos hídricos.
  7. Energía asequible y no contaminante: ampliar el acceso a fuentes de energía limpia y sostenible e impulsar la eficiencia energética. La energía limpia es clave frente al cambio climático y necesaria para la seguridad energética.
  8. Trabajo decente y crecimiento económico: fomentar el crecimiento económico, crear oportunidades laborales y apoyar infraestructuras industriales sostenibles. Aunque el crecimiento económico es clave para el desarrollo social, este objetivo subraya la sostenibilidad.
  9. Industria, innovación e infraestructura: promover la innovación, mejorar la infraestructura e invertir en procesos industriales sostenibles. La innovación y la infraestructura aumentan la competitividad y sientan las bases de un futuro sostenible.
  10. Reducción de las desigualdades: reducir la desigualdad de ingresos y las desigualdades entre países. La lucha contra la desigualdad refuerza la estabilidad social y es clave para el desarrollo sostenible.
  11. Ciudades y comunidades sostenibles: promover entornos urbanos sostenibles y mejorar la calidad de vida. Ciudades y comunidades desempeñan un papel decisivo y reducen los impactos ambientales.
  12. Producción y consumo responsables: fomentar el consumo y la producción sostenibles y utilizar los recursos de forma más eficiente. Esto asegura una gestión sostenible de los recursos naturales y reduce la huella ambiental.
  13. Acción por el clima: combatir el cambio climático, reducir las emisiones de carbono y promover la sostenibilidad ambiental. Es crítico para el futuro del planeta, ya que el cambio climático desencadena múltiples problemas.
  14. Vida submarina: proteger los ecosistemas marinos y acuáticos y promover la pesca sostenible. La protección de los recursos hídricos es esencial para la biodiversidad y el agua limpia para las futuras generaciones.
  15. Vida de ecosistemas terrestres: proteger los ecosistemas, promover la biodiversidad y mantener los servicios ecosistémicos. La biodiversidad asegura el funcionamiento sano y equilibrado de los ecosistemas.
  16. Paz, justicia e instituciones sólidas: promover la paz y apoyar instituciones justas y sólidas. La paz y las instituciones justas son la base del desarrollo sostenible, clave del bienestar y la seguridad social.
  17. Alianzas para lograr los objetivos: fomentar la cooperación global y fortalecer las alianzas y la solidaridad. Apoya la resolución de problemas globales mediante la cooperación internacional y recalca que la sostenibilidad depende de un esfuerzo global.

Quizás se pregunte qué hará CarbonSmart en todo esto… Aquí está CarbonSmart:

CarbonSmart acompaña en los procesos de gestión de huella de carbono a las empresas que deben implementar todos estos objetivos.

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Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

Los ODS son 17 objetivos que incluyen fin de la pobreza, hambre cero, salud y bienestar, educación de calidad, igualdad de género, agua limpia, energía asequible, trabajo decente, industria e innovación, reducción de desigualdades, ciudades sostenibles, producción responsable, acción por el clima, vida submarina, vida terrestre, paz y alianzas para lograr los objetivos.

¿Cuándo entraron en vigor los ODS?

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible fueron adoptados por las Naciones Unidas en septiembre de 2015 y entraron en vigor el 1 de enero de 2016. Dentro de la Agenda 2030, se prevé alcanzarlos en el horizonte 2030.

¿Cómo se benefician las empresas de los ODS?

Al referenciar los ODS en sus informes de sostenibilidad, las empresas demuestran a los inversores la creación de valor, descubren nuevas oportunidades de mercado, refuerzan su reputación y facilitan el acceso a financiación verde. Los informes GRI y TSRS suelen mapearse con los ODS correspondientes.

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